Le Centre d'intégration au marché de l'emploi (Cime) a
célébré hier, le 30 avril, la détermination de jeunes femmes qui ont choisi
d'emprunter des chemins professionnels peu fréquentés par leur genre. Lors de
l'événement annuel Elles font plus que la
job, plus de 11 000 $ en bourses et prix de présence ont été remis à des
étudiantes inscrites dans l'un des neuf centres de formation professionnelle de
l'Estrie.
Réunissant près de 200 personnes, cette cérémonie met en
lumière des parcours inspirants et vise à briser les barrières dans les métiers
traditionnellement masculins.
Des bourses pour saluer
l'excellence et la persévérance
Parmi les récipiendaires, Jade Ménard, étudiante en
électromécanique de systèmes automatisés au CFP 24-Juin, s'est distinguée en
remportant la bourse Dorimène DESJARDINS de 2500 $, offerte par le partenaire
principal de l'événement.
Les Produits Kruger, commanditaire principal, ont décerné
deux bourses de 500 $ à Laurie Couture (Soudage-Montage, Centre EXPÉ de
Windsor) et Élodie Boileau (Électromécanique, CRIF de Granby). Trois autres
étudiantes ont reçu un prix de présence d'une valeur de 75 $.
Quatre bourses de 1 000 $ ont également été remises par
R3USSIR, Groupe CANAM, BRP et SQC à :
- Catherine Brassard (Soudage-Montage, CFP 24-Juin)
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Mégane Ménard (Production animale, MFR de Saint-Romain)
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Roxanne Cadotte (Mécanique automobile, CRIFA de Coaticook)
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Geneviève Ferland (Électricité, CFP 24-Juin)
-
Des bourses de 500 $ pour sept autres étudiantes
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Sept étudiantes ont reçu des bourses de 500 $ :
- Ariane Allain, Carrosserie (CFP 24-Juin)
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Charlène Bouillon, Mécanique d'engins de chantier (CFP
24-Juin)
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Isabèle Saratlija, charpenterie-menuiserie (CFP du Granit)
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Karolanne Bourgoin, Mécanique automobile (CRIF)
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Maika Maurice, mécanique automobile (CRIFA)
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Sonia Breton, réalisation d'aménagements paysagers (CRIFA)
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Sophie Dubé, entretien général d'immeubles (CFP 24-Juin)
En complément, trois certificats-cadeaux de 100 $ ont été
remis par L'Entrepôt du travailleur.
Une initiative
soutenue par des partenaires engagés
Le projet est rendu possible grâce à l'appui du Secrétariat
à la condition féminine, ainsi qu'à la générosité des nombreux commanditaires.
Ces bourses visent à valoriser la place des femmes dans des
métiers encore largement masculins, en tenant compte de leur cheminement, de
leur motivation et de leur engagement pour faire évoluer les mentalités.
À propos du Cime et
de la bourse Robertine Barry
Le Centre d'intégration au marché de l'emploi (Cime) est un
organisme à but non lucratif spécialisé dans le développement de la
main-d'œuvre féminine depuis plus de 30 ans. Sa mission est de soutenir
l'insertion socioprofessionnelle des femmes dans tous les secteurs du marché du
travail.
Chaque année, le Cime remet la bourse Robertine Barry de 500
$, en l'honneur de cette pionnière québécoise du journalisme et défenseure des
droits des femmes entre 1890 et 1910
Source : Joana Méthot, Cime
