Trois projets
développés en Estrie ont eu une belle visibilité lors de la 40ᵉ cérémonie des
Prix d'excellence du réseau de la santé et des services sociaux qui a eu lieu
le 23 mai dernier.
Le projet
« NAM : Nutrition comme médication »
Le
protocole NAM recommande l'administration, à titre de médicament, de petites
quantités de compléments alimentaires aux aînés hébergés présentant un risque
de malnutrition. Avec le temps, un gain de point, une meilleure énergie et une
meilleure mobilité ont été constatés. Ce projet a été mené par la professeure-chercheuse
au Centre de recherche sur le vieillissement (CdRV) et à l'Université de
Sherbrooke, et par la diététiste-nutritionniste au CIUSSS de l'Estrie - CHUS
Nancy Lapré. Le
protocole NAM avait déjà remporté un prix d'excellence au CIUSSS de l'Estrie -
CHUS l'année dernière. Le prix a
été remporté dans le domaine Recherche, innovation et enseignement.
« C'est
une immense fierté de voir des réalisations de chez nous rayonner au-delà des
frontières estriennes. L'excellence du travail de nos équipes mérite d'être
reconnue et partagée dans notre grand réseau.
- Dr
Stéphane Tremblay, président-directeur général du CIUSSS de l'Estrie - CHUS
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Mention
d'honneur pour deux projets
Les
projets « Onco-expert » et « Préceptorat en gestion » ont, de leurs côtés,
remporté une mention d'honneur dans les catégories Sécurité des soins et des
services et Valorisation et mobilisation des ressources humaines. «Onco-Expert
est un logiciel ultra-fiable qui améliore les soins en chimiothérapie. Il
permet de mieux ajuster et de suivre le traitement de chimiothérapie, de
diminuer les risques d'erreurs et d'améliorer les soins. » -
(source : CIUSSS de l'Estrie - CHUS) Le
logiciel a été développé par le docteur Michel Pavic, hémato-oncologue, et par
Thomas Joly-Mischlich, pharmacien en oncologie. En 2023, Onco-expert avait
aussi remporté un prix d'excellence du CIUSSS de l'Estrie - CHUS.
Le programme de Préceptorat en gestion
Ce
troisième projet «vise la valorisation et la mobilisation des nouveaux
gestionnaires afin de leur permettre une entrée en fonction réussie. Les postes
de gestion sont des maillons importants dans le bon fonctionnement des équipes
et, par le fait même, des services offerts à la population. Pour le CIUSSS de
l'Estrie - CHUS, il est essentiel que les jeunes gestionnaires soient
accompagnés par divers moyens et selon leur niveau de besoins dans les premiers
mois de leur entrée en poste. Le programme de préceptorat a accompagné plus de
200 gestionnaires estriens dans les trois dernières années. » - (source :
CIUSSS de l'Estrie - CHUS)
