Comme plusieurs
métiers, ceux de la construction font face à une importante pénurie de main-d'œuvre. Afin de trouver des solutions pour contrer ce fléau, l'Association de la construction du Québec (ACQ) a tenu, les 10 et 11 juin dernier, son premier Boot Camp Construction en Estrie.
Cet évènement, qui vise à faire la promotion des métiers de la construction,
a attiré près de 70 personnes au Centre de formation professionnelle 24-Juin de Sherbrooke.
Le Boot Camp Construction de Sherbrooke
L'ACQ a créé Le Boot Camp
Construction afin d'intéresser les gens, via une expérience immersive, aux
différents métiers de la construction tels que le briquetage, la charpenterie-menuiserie,
l'électricité et la réfrigération.
La formation exploratoire
était d'une durée de 7 heures et a été offerte gratuitement à tous les participants. L'ACQ a fourni des équipements de
sécurité notamment des bottes, des lunettes et des casques. Les repas ainsi que l'hébergement
et le transport ont également été offerts par l'ACQ.
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Être fait pour ces métiers ou
non
L'objectif du Boot Camp Construction est d'offrir l'opportunité
aux gens qui veulent savoir s'ils sont faits pour travailler sur un chantier,
aux personnes qui cherchent à se réorienter et aux gens qui souhaitent en apprendre davantage sur les différents métiers
de la construction.
« L'ACQ est fière de cette initiative qui permet de faire vivre une
expérience unique aux participants. Dans le contexte actuel de pénurie de main-d'œuvre,
on se doit d'être créatif et concrets pour attirer jeunes et moins jeunes dans
notre industrie. Grâce au Boot Camp Construction, il nous est possible
d'intéresser des hommes et des femmes de toutes les régions du Québec aux
différents métiers de la construction », explique Francine Sabourin, directrice
générale, de l'ACQ.
17 000 postes vacants dans
la construction au Québec
D'après les données de Statistique Canada, il y avait environ 15 000 de postes
vacants dans le secteur de la construction au Québec au premier trimestre de
2023. L'industrie de la construction est plus sollicitée que jamais alors que,
parallèlement, le nombre d'inscriptions dans les formations professionnelles du
domaine de la construction est en baisse. Pour l'ACQ, la pénurie de
main-d'œuvre dans la construction n'est pas près de se résorber puisqu'en 2023,
il devrait se travailler plus de 200 millions d'heures pour une 2e
année consécutive.
«L'industrie de la construction
offre donc d'excellentes perspectives d'emploi pour les femmes et les hommes
qui souhaitent y faire carrière », souligne Diane Lemieux,
présidente-directrice générale de la CCQ.
Le Boot camp construction est possible grâce à la participation
financière de la Commission de la construction du Québec (CCQ) et du
gouvernement du Québec.
