Lundi
midi, une trentaine de manifestants sont allés apporter leur soutien aux
travailleurs de la Résidence Bellevue, rue King Est.
Ces
employés sont en moyens de pression face à des négociations qui piétinent pour
le renouvellement de leur convention collective échue depuis le mois d'août
2012.
Le
Conseil central des syndicats nationaux de l'Estrie et la Fédération de la
santé et des services sociaux - CSN dénoncent les propriétaires de la Résidence
Bellevue qui refusent de fournir certaines données à la firme comptable
MCE-Conseils, chargée de vérifier la situation financière de la résidence.
«
Les propriétaires, Réjean Therrien et Daniel Chabot, offrent un gel salarial
aux 15 employés, soit des salaires qui oscillent entre 11 et 13 $ l'heure. Ce
sont des conditions que nous considérons minimales et c'est un manque de
respect total pour les employés qui ont aidé les propriétaires à obtenir leur
certification auprès de l'Agence de la santé et des services sociaux de
l'Estrie », affirme Denis Beaudin, président du Conseil central des syndicats
nationaux de l'Estrie (CSN-Estrie).
Présentement,
une trentaine de personnes âgées, autonomes et semi-autonomes, habitent la
résidence sur une possibilité de 60. « Les résidents ne sont et ne seront
aucunement pénalisés ou affectés par nos moyens de pression. Nous, ce qu'on
désire, c'est une convention négociée », assure Luc Poirier, président du
Syndicat régional des centres d'hébergement privés de l'Estrie.
Une
première rencontre avec le conciliateur nommé par le ministère du Travail est
prévue le 4 février prochain.
