La Société d'aide au développement de la collectivité des Sources ainsi que le Centre local de développement des Sources, invitent les entreprises à réfléchir sur leur relève.
Planifier la continuité de son entreprise est une étape essentielle dans l'évolution de celle-ci. Préparer adéquatement la relève en entreprises est donc un incontournable en cette période de bouleversements des marchés. Et ce défi est d'autant plus grand qu'il faut calculer entre cinq et dix ans pour bien installer une relève.
Unis dans une volonté commune de consolider le tissu économique de la région en encourageant les entreprises à entamer un processus de transfert, le CLD des Sources et la SADC des Sources lancent avec enthousiasme une activité sous la formule d'ateliers pratiques. Les sessions de formation s'adressent à toutes les entreprises qui ont engagé ou qui souhaitent entreprendre une réflexion sur le sujet. Les thèmes développés couvrent toutes les étapes de la « fameuse relève » et sont répartis en cinq ateliers, lesquels sont suivis de dix heures de coaching individuel et personnalisé à chaque entreprise.
Pour la mise en œuvre des ateliers, la SADC des Sources et le CLD des Sources se sont associés à des partenaires, soit la Direction régionale d'Emploi-Québec Estrie et la Conférence régionale des élus de l'Estrie. Grâce à leur implication financière, nous sommes fiers d'offrir la formation sur la relève entrepreneuriale à des coûts très avantageux. Ainsi, les cinq ateliers sont proposés au coût de 300 $ par entreprise. Celles désirant se prévaloir du coaching (dix heures prévues à la fin de la session), doivent ajouter un montant supplémentaire de 500 $. La valeur globale des ateliers et des séances de coaching est évaluée à plus de 3000 $.
Photo : M. Alain Blanchet, conseiller au CLD des Sources et Patrice Parent, conseiller à la SACD des Sources
