Après dix ans de démarches et de luttes, 1500 familles d'accueil et ressources intermédiaires à l'enfance signent aujourd'hui leur toute première entente collective avec le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec.
Les termes de cette entente négociée par la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) ont été adoptés dans une proportion de 95 %. Les familles d'accueil ont fait preuve de patience. La négociation s'est étalée sur une période de 26 mois afin d'assurer des conditions de travail décentes à ces ressources qui prennent soin des enfants en difficulté du Québec. En Estrie cette entente vise environ 215 familles d'accueil qui s'occupent de plus de 500 enfants.
Comme l'a déclaré le porte-parole de la CSD à la table de négociation, Denis Vigneault : « Cette première entente représente un progrès historique majeur dans la reconnaissance du rôle des familles d'accueil au Québec. Depuis la désinstitutionnalisation du début des années 60, les familles d'accueil étaient maintenues dans l'isolement, peu valorisées et écartées délibérément des lieux de discussion et de décision, leur rétribution ayant été maintenue à la frontière du bénévolat. Cette première entente collective marque donc une importante rupture avec la culture des 40 dernières années et constitue une avancée remarquable dans ce réseau précieux qu'il faut protéger et continuer de développer. »
Cette première entente prévoit notamment:
1. Une rétribution quotidienne qui tient enfin compte de l'intensité de service nécessaire pour répondre aux besoins des enfants 24 heures par jour et 7 jours par semaine. Cette rétribution varie entre 31,63 $ et 71.18 $ par jour;
2. Une augmentation de la rétribution quotidienne de 8.4 % au cours des deux (2) prochaines années;
3. 38 jours de congé et des vacances payées par année;
4. Un filet de protections sociales (Régie des Rentes du Québec, allocations pour prestations supplémentaires de retraite, assurances collectives, CSST, Régime québécois d'assurance parentale);
De plus, un important budget de formation professionnelle continue est octroyé pour mieux répondre aux réalités des familles d'accueil. Ces personnes auront aussi accès à une procédure impartiale d'arbitrage et de règlement des mésententes.
Par cette première entente collective, la CSD a obtenu du gouvernement du Québec qu'il reconnaisse l'importance inestimable de la contribution des familles d'accueil à la réalisation de la mission des établissements du réseau québécois de la santé et des services sociaux.
Source : Denis Vigneault, CSD
