L'usine AFT de Lennoxville est sauvée, mais des mises à pied devront être faites.
Monsieur Michael Stephens, président de l'entreprise AFT, est venu annoncer aux employés de l'usine de Sherbrooke et des bureaux administratifs et de recherche et développement, hier, que le conseil d'administration d'Aikawa Canada ( AFT ) avait pris trois décisions.
D'abord, il a annoncé la vente des bâtiments et terrain de son usine en Finlande, la réduction permanente à environ 74 employés affectés au centre de services et de fabrication en Finlande, la réduction des activités à Sherbrooke et le maintien de recherche et développement de nouveaux produits au Canada.
Selon M. Stephens, le processus des dernières semaines avec l'exécutif syndical qui s'est terminé dramatiquement avec une proposition finale et globale de dernière heure, le 3 juillet dernier, n'a vraiment pas aidé la cause de l'usine de Sherbrooke et ce malgré les bons efforts des employés non-syndiqués et des cadres et aussi des institutions financières et publiques du Québec et du Canada.
Quant aux Finlandais, M. Stephens a fait remarquer la grande collaboration de l'exécutif syndical et des employés syndiqués de l'usine de Varkaus qui ont multiplié les démarches afin de présenter, en collaboration avec les employés de bureau, un nouveau plan d'affaires dès la mi-juin 2009.
Cependant le conseil d'administration de l'entreprise japonaise a choisi un troisième plan d'affaires, soit celui de la réduction drastique des lieux et effectifs permanents de fabrication, d'abord par la vente des bâtiments et terrain de l'usine de Finlande et la conversion en une unité de fabrication beaucoup plus petite, avec un centre de services à la clientèle. Cette solution, bien qu'elle soit la plus complexe, s'avère la plus avantageuse du point de vue de la gestion de la trésorerie à court et moyen terme.
« Nous remercions la collaboration des différents intervenants institutionnels et publics autant au niveau municipal, provincial et fédéral. Leur soutien au projet de l'usine de Sherbrooke a été très apprécié de la part de nos propriétaires. Bien entendu, cette décision finale tient compte de notre potentiel de croissance qui en ses temps de crise économique se doit d'être plus prudent et conservateur », de dire Jacques Beauchemin, chef de la direction financière du Groupe Aikawa et directeur de l'usine de Sherbrooke.
L'usine de Sherbrooke fêtait récemment son 106e anniversaire avec près de 160 employés.
Source : Jean-Nicolas Bergeron, directeur des ressources humaines
